Junior HR-administratör – konsultuppdrag
Nordic Leadership Partners är en strategisk HR-partner för hållbar utveckling. Vi hjälper organisationer att bygga hållbara och högpresterande arbetsplatser – och nu söker vi en junior HR-administratör som vill utvecklas i rollen genom ett konsultuppdrag hos en av våra kunder.
Om rollen
Som HR-administratör hos oss blir du uthyrd till en av våra kunder, där du arbetar nära och stöttar kundens ledningsgrupp i det löpande HR-administrativa arbetet. Tjänsten är på deltid och timbaserad, vilket gör den flexibel och lämplig för dig som vill kombinera uppdraget med studier eller annan sysselsättning. Du får en bred introduktion till praktiskt HR-arbete och möjlighet att växa i en konsultroll med Nordic Leadership Partners som arbetsgivare — alternativt som underkonsult om du har eget bolag idag.
Dina arbetsuppgifter
- Löpande HR-administration till stöd för ledningsgruppen, till exempel avtal, personalakter och anställningsdokumentation
- Hantering och uppdatering av HR-system, gärna med erfarenhet av Hailey
- Administrativt stöd kring rekrytering, onboarding och offboarding
- Sammanställning av underlag och rapporter till ledningsgruppen
- Kvalitetssäkring av HR-data och rutiner
Vem vi söker
- Har relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande
- Erfarenhet av HR-administration är meriterande, gärna från en liknande roll
- Erfarenhet av Hailey eller annat HR-system är starkt meriterande
- Strukturerad, noggrann och trygg i att hantera känslig information
- God kommunikativ förmåga på svenska och engelska
Vad vi erbjuder
Hos Nordic Leadership Partners får du vara en del av ett konsultnätverk med fokus på professionell utveckling och mätbar effekt. Du får praktisk erfarenhet av HR-arbete nära en ledningsgrupp, med stöd och sparring från våra seniora konsulter — på deltid och med flexibla, timbaserade villkor.
Ansökan
Låter det intressant? Skicka din ansökan via formuläret nedan och bifoga gärna ditt CV. Vi återkommer så snart vi kan.